上海大学绩效与薪酬研究中心来公司调研

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5月15日,上海大学绩效与薪酬研究中心主任马君一行4人来公司进行调研。调研采取现场访谈及问卷调查的方式,围绕“企业内部团队结构构建与发展以及其对企业创新的影响;企业激励方式的优化及其对员工绩效的影响;企业高层次人才激励与员工创造力的激发”三个部分进行,公司60余人参与了调研活动。